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安庆:“八亮八比”助力医院高质量发展

  2024年以来,安庆市第二人民医院深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,以开展基层党组织建设“八亮八比”行动为抓手,紧扣围绕中心、建强队伍、服务群众,聚焦“四个强化”,提升党建质效,激发“红色力量”,赋能医院高质量发展。

  强化党员身份意识,充分发挥示范作用。组织学习《中国共产党党徽党旗条例》,教育引导全体党员规范佩戴党员徽章。常态化开展党员过“政治生日”、重温入党誓词、新党员集中宣誓等活动。在医院官网、挂号系统、医护人员及门诊专家介绍栏等突出标记党员身份。在窗口科室和联系服务群众紧密的岗位设置党员示范岗31个,实行“一人一牌”、自主亮牌上岗,一系列举措使党员的身份意识得到强化,进一步发挥了党员先锋模范作用。2024年以来,全院医务人员收到锦旗139面,感谢信10封,其中党员占70%。

  

  强化战斗堡垒作用,提升组织生活质效。坚持严在日常抓在经常,坚持落实“第一议题”制度,严格执行组织生活制度,深入开展“学习黄铺村经验”活动,坚持主题党日月度工作提示制度,增强组织生活的政治性、原则性、严肃性。坚持党建月督查反馈制度,督查情况纳入年度支部党建考核,规范日常工作。每月召开支部书记会议,及时传达学习有关精神,部署推动重点工作,压实支部书记党建责任。落实院党委委员联系党支部、党支部联系党员、党员联系职工“三联”制度,每季度开展一次谈心谈话活动。坚持实施党员积分制考核管理制度,提高党员参与率、主动性,真正让组织生活亮起来、严起来。

  强化纪律作风建设,大力弘扬新风正气。深入开展党纪学习教育和“宜廉医院”建设,严格落实《安徽省医疗机构工作人员廉洁从业九项准则细则》,通过完善医德医风考评机制、聘请社会行风监督员、实施说“不”事项提级管理制度等措施,及时办理群众诉求,着力规范服务行为。大力选树身边典型,每月评选党员之星10名、满意医生17名、满意护士21名,通过医院宣传栏、电子屏、支部生活电子简讯等展示先进事迹;开展病历演讲、眼视光技能、护理操作技能等竞赛活动,营造比学赶超的浓厚氛围,激励广大医务人员见贤思齐、奋发进取,在等级医院创建、医疗质量提升、医德医风建设等方面发挥红色先锋力量。

  

  强化服务中心大局,破解群众就医难题。围绕深化“医路先锋、为民健康”党建品牌建设,成立党员志愿服务队,实施“书记领办事项”21项、“为民惠企争模范”事项42个,结合“爱眼日”“世界糖尿病日”“学雷锋日”等重要时间节点,组织党员赴乡镇、社区、企业、学校等开展义诊咨询、健康宣教、送医送药等活动22次,举办科普讲座18场,参与志愿服务党员120余人次,惠及群众6000余人。积极推进优质医疗资源下沉共享,选派6名优秀医务党员赴乡镇医联体医院坐诊、手术、查房等,切实将医疗服务送到群众身边,让老百姓健康更有“医”靠,助力乡村振兴。

  下一步,安庆市第二人民医院将深入学习贯彻习近平总书记考察安徽时的重要讲话精神,持续推进“八亮八比”行动见行见效,不断提升人民群众就医获得感和满意度,为现代化美好安庆建设作出更大贡献。

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