紧随其后，赵玲玲护士长也为新护士温习了分级护理制度及交接班制度，结合案例分析的形式引发大家思考“如何在巡视病房、观察病情、交接班中履行制度”，“怎样确保履行各项制度”。带着这些问题，赵护士长带领新护士学习各级制度的定义、依据、护理要点等，指出规范交接班的同时也提出“十不接”的重要性，结合自身的临床经验以及科室真实案例传授交接班中的需要注意的细节。

                

接下来，胡月鹏护士长也对于护理查对制度的重要性、具体内容、要求、案例分析详细的展开讲解。其中重点提出输血、手术、治疗及有医嘱的患者查对制度的重要性，以及在对于操作前、操作中、操作后的具体工作流程。无论何时，操作者都要用主动与病人沟通的方式，作为最后查对确认的手段，以确保正确的病人、实施正确的操作。

新入职护士是医院的新鲜血液，是护理队伍建设发展的后备力量。通过规范的岗前培训，加深了新入职护士对护理规章制度及工作规范的了解，提高对护理工作岗位的认识，深化使命感及责任感，助于其临床工作能力的提高，为患者提供优质的护理服务！期望每位新入职护士立足岗位，让青春在“医路”璀璨绽放，描绘护理人生的精彩篇章！（一审丁秋菊 二审何进 三审王瑞瑞）